柳橋集團2019年度總結表彰暨職工代表大會隆重召開


      2020年1月15日下午,柳橋集團2019年度總結表彰暨職工代表大會在集團多功能廳隆重召開。集團董事長傅妙奎、集團總裁兼浙江柳橋實業有限公司總經理傅妙興、集團副總裁兼浙江恒迪寢具有限公司總經理范小明等20多位領導出席了本次會議。

出席本次會議的還有集團2019年度優秀管理工作者、先進生產工作者、優秀黨員、工會活動積極分子、“優秀團隊獎”獲得者共150余位先進員工以及集團及各子公司管理人員,總計300余人。

      大會共分六項議程,首先由集團副總裁范小明宣讀關于命名表彰2019年度各級各類先進的決定,并由主席臺領導依次為獲獎的各級各類先進頒發榮譽證書和獎金。隨后,來自各子公司的5位先進員工代表上臺與大家做了分享,他們敘述了自己的主要工作和工作心得,由衷地表達了對公司、領導和同事們的感謝,也表態今后將繼續努力,為柳橋的發展添磚加瓦。

       先進發言后,由集團總裁傅妙興作2019年度工作報告。今年傅總的報告以企業文化開場,陸續展開了2019年主要工作總結,2019年存在的問題及改進措施,2020年主要方向,以及對大家的期望與共勉等內容。報告中指出,2019年,集團在投資管理、品牌管理、組織架構變革和智能制造方面都取得了一定的成果,但在開發創新、人才隊伍建設、產品質量管理、客戶滿意度、績效管理等方面都還需要進一步提升。2020年,集團將基本完成產業布局,聚焦做強發展戰略,持續推進智能制造,重點關注人才培養,呈現品牌建設效果。

       隨后,集團工會主席徐筱燕圖文并茂地為我們梳理了2019年的各項工會活動和其他工會工作,并公布了2020年工作計劃,2020年將繼續突出工會工作特色,為員工提供更豐富的活動內容和更切實的生活保障。

      作為大會的一項重要議程,集團與各子公司總經理2020年度績效合同和安全生產管理目標責任書的簽約儀式在現場所有人的見證下莊重舉行,集團董事長與總裁、集團總裁與各子公司總經理分別簽訂了2020年績效合同和安全生產管理目標責任書。

       最后,集團董事長傅妙奎在會上作了重要講話,他指出:2019年這些成績的取得是來之不易的,我們要清醒地認識到,我們仍然面臨諸多困難和挑戰,要認識到國際國內經濟形勢越來越復雜多變,要增強危機意識和憂患意識。在2020的工作中,要兼顧規模和效益,穩中求進,實現高質量發展;加強銷售過程管理,控制貨款回收風險;加大新產品、新工藝開發,提高創新競爭力;創新企業文化,增強員工的凝聚力和感召力;樹立安全發展理念,把安全生產放在首要位置。

希望全體員工能以這次表彰大會為契機,向先進個人和先進集體學習,齊心協力,勤奮工作,拼搏進取,為柳橋健康、持續發展做出新的貢獻!

 

                                                                                                                                                                      (柳橋集團  辦公室)


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